⑥つの政策(公約⇒実績)


① 総合的に危機管理ができるまち

  • 自助・共助・公助が機能する心の通ったコミュニティーづくり⇒議会質問、町内会等行事への参画
  • 事前防災(国民保護、水害・地震等対策)の推進⇒議会質問、国や県・仙台市との調整(七北田川、梅田川、田子・白鳥・高砂・福室等地区)
  • 将来に責任ある財政運営の推進⇒議会質問、予算配分の大転換
  • 抜本的な少子化対策ための政策(就学年齢の前倒し、教育の無償化等)の検討⇒国への要望により無償化実現
  • 再生可能エネルギーを基本としたエネルギーミックスによるエネルギーの確保⇒議会質問、水力・地熱発電等も活用した再エネを推奨(エネルギーミックス) 

② 出産・育児・教育の充実したまち

  • 地域一体となった出産・育児のための環境づくり⇒仙台市との連携による出産前を含めた子育て環境整備を実施
  • 待機児童の解消とクオリティアップ⇒仙台市と連携し保育の質の向上と待機児童解消を実現
  • 段階的なキャリア(職業感)教育の推進⇒議会質問、キャリアコンサルタント資格を活かしたキャリア教育の提言
  • 特別支援教育環境の充実⇒議会質問、現場視察による環境整備の逐次推進
  • 保育及び教育現場の負担軽減(教職員の多忙解消)⇒部活動の地域展開を始めとした教職員の負担軽減を推進 

③ こども、豊齢者、障がい者にやさしいまち

  • 児童虐待未然防止、早期発見のためのシステムづくり⇒複数人の眼差しによる未然防止策を実施
  • 豊齢者・認知症の地域見守りのためのシステムづくり⇒地域社会への周知と郵政等関係団体との連携
  • 待機豊齢者の解消及び成年後見制度の普及⇒行政書士事業を通じた普及周知
  • 障がい者の日常生活・移動支援の拡充⇒地域公共交通機関との連携
  • 福祉現場の負担軽減(職員の処遇改善)⇒介護等報酬の見直しやAI・ロボット等導入による負担軽減 

④ 雇用が持続するまち

  • 若者からシニアまで生涯にわたり活躍できる職場環境づくり⇒議会質問、ハローワーク等との連携による環境醸成
  • 職住近接(コンパクトシティ化)によるワークライフバランスの推進⇒地元住民との意見交換による理解促進
  • 農商工連携による第一次産業(農林水産業)の発展⇒特に、個人農家の営農のための助成等
  • 第三次産業(サービス)の効率化⇒宿泊税の導入による観光振興を通じた第三次産業の拡充
  • コンベンションシティー化(人・物・情報等の交流の場)の推進⇒繋げる着想の習慣化による意識醸成

⑤ 潤いのある活き活きしたまち

  • 住民参加型の歴史・文化・国際観光案内人の育成⇒議会質問、「宮城マスター検定」取得者の有効活用の提言
  • 生涯にわたり学び、スポーツのできる環境づくり⇒議会質問、「スポーツ立県」の表明による意識醸成
  • ドーム型野球施設及びフィギアスケート施設の誘致・整備⇒議会質問、県及び仙台市への提言
  • 地域に伝わる伝統芸能・祭りの再生⇒地元町内会等への積極的な参画による掘り起こし提言
  • 「まちなか田舎」を大切にする環境づくり⇒同上

⑥ 議会の活性化

  • 慣習にとらわれない住民目線に沿った議会運営の推進⇒議会企画広報委員長として県民意見交換会の開催による県民意見の採り入れ
  • 通年議会の導入⇒理解を得るための各議員との意見交換
  • 議会活動の見える化⇒ネット配信、県議会だより等の拡充
  • デジタル・AIを導入した効果的・効率的な議会運営⇒パソコン端末の議員貸与及び自動音声文字変換の導入
  • 部外知見の積極的な活用⇒議員連盟を基本とした勉強会による正しい知見を基にした議論